如何阅读简单的IRA计算器结果
阅读SIMPLE IRA贡献计算器结果的一些经验法则包括：
- 年度简单IRA捐款： 简单的爱尔兰共和军捐款应至少为年薪的3％或5,000美元。如果他们超过20,000美元，或者是员工收入的8％到10％，那么使用SEP IRA可能会更好。如果您是雇员的小企业主，请考虑使用401（k）。
- 强制雇主匹配： 雇主匹配可能等于您的员工贡献。对于大多数员工来说，匹配将在1,000美元到3,000美元之间，但如果您的贡献很高或者您的收入很高，那么您的匹配可能会更低。
- 五年增长预测经验法则： 随着新贡献的积累，您的SIMPLE IRA余额每年都会增长得更快。如果您的捐款很高，您的帐户余额可能与当前的年度薪酬一样高。
- 下一步： 如果您想了解有关SIMPLE IRA以及如何制定计划的更多信息，请务必阅读我们关于如何设置SIMPLE IRA的文章。
简单的IRA贡献限制
使用SIMPLE IRA，员工可以使用工资递延来获得高达13,000美元的税前捐款。提供简单IRA的雇主必须将100％的员工延期与至少3％的薪酬或13,000美元相匹配。在员工推迟和雇主匹配之间，2019年的简单IRA缴费限额为26,000美元。
简单的IRA捐款限额包括：
- 员工延期：每年高达13,900美元
员工可以通过推迟高达100％的收入或13,000美元（以较低者为准）向SIMPLE IRA缴纳递延税款。
- 雇主匹配：最高$ 13,0每年00
使用SIMPLE IRA，雇主必须将员工缴费与年度薪酬的3％相匹配。雇主可以匹配超过3％，但必须匹配员工延期至少高达年薪的3％。
- 追赶捐款：每年高达3,000美元
50岁以上的账户持有人每年可以为他们的SIMPLE IRA额外捐款3,000美元，直到他们年满70岁。
简单的IRA截止日期
雇主有几个简单的IRA截止日期来实施计划或雇员参与。使用SIMPLE IRA，雇主必须在他们生效的1月1日至10月1日之间制定计划。参加的员工必须在1月1日至12月31日期间缴费（不允许前一年的缴费）。
简单的IRA截止日期包括：
- 员工延期截止日期：12月31日
参加简单爱尔兰共和军的员工必须在年底前缴纳所有捐款。
雇主的一些简单的IRA截止日期包括：
- 简单的爱尔兰共和军编队截止日期：10月1日
想要使用SIMPLE IRA的雇主必须在其生效的年份的10月1日之前制定计划。如果您为10月1日之后成立的公司建立SIMPLE IRA，则必须尽早建立SIMPLE。
- 雇主匹配捐款截止日期：员工延期30天后
使用SIMPLE IRA，雇主必须将员工延期金额与年度薪酬的3％相匹配。所有雇主匹配的捐款必须在员工推迟匹配后的30天内完成。
要了解有关SIMPLE IRA贡献限制，截止日期以及设置SIMPLE IRA的步骤的更多信息，请务必查看我们的SIMPLE IRA最终指南。
SIMPLE IRA计算器的工作原理
SIMPLE IRA计算器用于计算年度贡献和强制性员工匹配。计算器将这些数字基于您的年度薪酬和延期百分比，并且您还可以选择对员工进行相同的计算。
该计算器还对SIMPLE IRA的延期金额限制为13,000美元，另外还有13,000美元。但是，如果您的雇主在您的SIMPLE IRA中匹配超过3％，您的个人结果可能会有所不同。但是，上面的SIMPLE IRA供款计算器提供的结果基于3％的强制性最低雇主匹配。
简单的IRA计算器输入
要从SIMPLE IRA计算器获得结果，用户必须提供年度报酬和延期百分比。雇主也可以为员工输入薪酬信息。然后，这些因素用于根据SIMPLE IRA规则计算SIMPLE IRA贡献和雇主匹配。
雇主可以输入上述SIMPLE IRA供款计算器的输入包括：
1.年度雇主补偿
年度薪酬是确定强制性雇主匹配对您的SIMPLE IRA的贡献的最大因素。使用SIMPLE IRA，雇主必须将员工延期与年薪的3％相匹配。您的雇主可能匹配超过3％，但计算器确定强制性最低雇主匹配。
2.简单的IRA延期百分比
如果你有一个简单的IRA工作，你可以尽可能多地贡献你的收入高达13,000美元，但你的雇主只需要匹配高达3％的捐款，除非他们选择匹配更多。雇主也可以将他们的比赛减少到1％，但在五年内不会超过两年。
3.计划参与者补偿和延期费率
除了输入您自己的信息外，您还可以输入最多三名员工的信息。使用员工薪酬和延期百分比，您可以使用SIMPLE IRA计算器确定他们的最大简单IRA贡献和强制雇主匹配。
简单的IRA计算器输出
根据您在上面的SIMPLE IRA贡献计算器中输入的信息，计算器确定您的SIMPLE IRA贡献，上限为13,000美元。计算器还会计算您的强制雇主匹配，限制为13,000美元或年薪的3％。最后，计算器会显示您的帐户预计会如何增长。
上面的SIMPLE IRA计算器的员工输出是：
1.年度员工SIMPLE IRA贡献
上面的SIMPLE IRA计算器提供的最重要的计算是您的年度SIMPLE IRA贡献。此计算是通过将您的SIMPLE IRA延期百分比乘以您的年度薪酬来完成的。使用SIMPLE IRA，雇主必须匹配员工延期，但美国国税局将SIMPLE IRA的捐款限制在每年13,000美元。
2.简单的IRA强制雇主匹配
在SIMPLE IRA计算器确定您的年度SIMPLE IRA捐款后，计算器会使用此信息提供雇主需要提供的匹配。这个数字相当于您的年度SIMPLE IRA缴款，最高可达您薪酬的3％或13,000美元 - 以较低者为准。您的雇主可能会匹配更多，但计算器显示最小值。
3.简单的IRA 5年预计增长
SIMPLE IRA计算器上面提供的最后一个输出是您SIMPLE IRA账户在五年内增长多少的预测。该预测基于相同年度捐款的五年和相同的雇主匹配，以及每年5％的回报。
以上SIMPLE IRA计算器的雇主输出是：
1.雇员的强制雇主匹配
如果您表明您有员工，SIMPLE IRA计算器将允许您输入最多三名员工的信息。通过提供年度薪酬和递延百分比，您可以根据雇主匹配要求计算最多三名员工的强制雇主匹配。
SIMALE IRA计算器示例
有关SIMPLE IRA计算器如何工作的示例，请考虑Chad，一家制造公司的会计师。乍得的公司规模很小，已经建立了一个简单的IRA，为员工提供退休福利。乍得的年度薪酬总额为10万美元，他计划将2％的薪水推迟到他的SIMPLE IRA。
使用上面的SIMPLE IRA计算器，Chad可以根据延期百分比以及雇主需要匹配的数量来确定他将贡献多少。乍得的雇主可以匹配超过员工薪酬3％的供款，但要求员工延期达到3％。
简单的IRA贡献限制
根据乍得的年度薪酬总额，乍得对他的SIMPLE IRA的贡献将在年内总计2,000美元 - 他的10万美元赔偿中的2％。他的雇主也将被要求匹配2000美元的捐款，除非他们暂时将他们的匹配减少到1％。
假设乍得每年继续使用相同的雇主匹配并且平均年回报率为5％而继续提供相同的简单爱尔兰共和军捐款，乍得的SIMPLE IRA将在未来五年内从4,000美元增长到超过27,000美元。
SIMPLE IRA贡献员工示例
现在让我们假设乍得决定将他的延期百分比提高到4％，而他的雇主想要确定他们需要为乍得的账户缴纳多少钱。使用上面的SIMPLE IRA贡献计算器，Chad可以看到他的强制雇主匹配将从2,000美元增加到3,000美元。
使用这个计算器，乍得还可以帮助他的同事确定他们的强制性最低雇主匹配将根据他们各自的工资和延期百分比来确定多少。
SIMALE IRA总贡献
| $45,000 | ||
| $65,000 | ||
| $95,000 | ||
| $115,000 |
使用SIMPLE IRA，雇主可以选择将100％的员工延期比例超过3％。但是，为了符合要求，雇主必须至少将员工延期与其薪酬的3％相匹配。雇主可以将他们的比赛降至3％以下 - 低至1％ - 但在五年内不会超过两年。
什么是简单的爱尔兰共和军
简单的IRA或员工储蓄激励匹配计划是一项退休福利计划，小企业主可以通过匹配捐款来设置奖励员工储蓄。使用SIMPLE IRA，员工可以在税前缴纳高达13,000美元的税前费用。雇主必须将员工缴费与员工薪酬的3％相匹配。
使用SIMPLE IRA，员工通过推迟部分工资为其账户提供税前捐款。员工可以选择他们推迟的程度，但每年的捐款限额为13,000美元。然后，企业主在30天内匹配员工捐款。雇主可以将员工缴费与薪酬的3％以上匹配，也可以将匹配率降至1％，但在五年内不超过两次。
如果您的小型企业正在考虑建立简单的IRA，那么了解贡献限制，规则和截止日期非常重要。您可以通过阅读我们的SIMPLE IRA终极指南，了解有关SIMPLE IRA如何工作以及如何使用它们的更多信息。
当雇主应该使用简单的IRA时
简单的IRA非常适合拥有多名员工并希望通过匹配捐款来激励他们的储蓄的小企业主。简单的IRA与401（k）计划非常相似，但管理成本更低。使用SIMPLE IRA，雇主只需匹配参与的员工的捐款。
SIMPLE IRA特别有益的一些情况包括：
- 拥有十几名员工的企业 - 如果您的小型企业有4到14名员工，那么它可能对于SEP IRA来说太大了，但是太小而不值得管理401（k）。
- 成长型公司 - 仍在增长的企业可能没有利润分享捐款，因为利润仍在重新投资。在SIMPLE IRA中匹配员工贡献可以是一个很好的退休福利计划。
- 业务员工流动率高 - 企业主可以为SIMPLE IRA做出自己的贡献，只需要为参与的员工提供捐款。
上面的SIMPLE IRA计算器对于能够在工作中访问SIMPLE IRA并想知道他们每年要投入多少资金的员工来说是一个很好的工具。计算器还可以告诉他们雇主匹配捐款的期望值以及他们的帐户在五年内根据他们的贡献和匹配增长的速度。
除了为员工提供的这些福利之外，上面的SIMPLE IRA计算器非常适合想要确定可能需要为员工账户缴纳多少钱的雇主。使用上面的计算器，雇主可以根据年度薪酬和延期费率计算他们所需的雇主匹配多个雇员的供款。
SIMPLE IRA计算器中没有包含的内容
上面的SIMPLE IRA计算器非常有用，但也排除了几个因素。例如，此计算器的结果基于强制性最低雇主匹配 - 它不考虑您的雇主是否匹配超过年度员工薪酬的3％的贡献。
此外，上述计算器并未考虑定期将简单IRA匹配减少至1％的雇主。计算器不计算50岁以上帐户持有者允许的追加供款。最后，计算器并未指明其他类型的帐户是否适合您或允许更高的贡献。
简单IRA的优点和缺点
在为小型企业考虑SIMPLE IRA时，小企业主有几个优点和缺点需要考虑。简单的IRA贡献限制远高于传统的IRA。虽然贡献限制不高达401（k）s，但SIMPLE IRA更具成本效益。
使用SIMPLE IRA，员工可以获得高达13,000美元的税前捐款。虽然简单的爱尔兰共和军账户持有人在59岁之前无法提取罚款，但他们在取款前也不会缴税。更重要的是，使用SIMPLE IRA的员工保证雇主可以匹配100％的员工供款，最高可达年薪的3％。
SIMALE IRA优点
对于想要鼓励员工推迟而没有401（k）计划成本的小企业主，使用SIMPLE IRA有很多好处。员工不需要参加简单的个人退休账户，但那些人可以提供高达100％的收入或13,000美元。
一些SIMPLE IRA专业人员包括：
- 激励员工储蓄 - 使用SIMPLE IRA，雇主必须将员工延期与员工薪酬总额的3％相匹配。
- 没有最低延期 - 如果员工不愿意，则无需参加简单的IRA。
- 低成本计划 - SIMPLE IRA的结构与401（k）非常相似，但没有管理成本。
- 灵活的投资选择 - 账户持有人可以通过IRA投资许多不同的事物。如果您离开公司，可以轻松使用您的帐户设置自我指导的IRA。有关更多信息，请务必访问我们的自导IRA终极指南
简单的IRA缺点
虽然简单的个人退休账户有许多明显的优势，但雇主在为小企业实施这些计划之前应该考虑这些计划。最大的缺点是使用SIMPLE IRA的雇主需要匹配员工延期。贡献限制也不如401（k）高。
简单的IRA缺点包括：
- 强制雇主匹配 - 使用SIMPLE IRA，雇主必须将员工延期与员工薪酬的至少3％相匹配。雇主可以匹配超过3％，他们也可以将他们的比赛削减至1％ - 但在五年内不会超过两年
- 平庸的贡献限制 - SIMALE IRA的限额为13,000美元，高于传统IRA允许的6,000美元，但仍低于401（k）。
- 不能借 - 与401（k）不同，您不能借用IRA，包括SIMALE IRA。
SIMALE IRA替代品
如果您在公司工作，则不会决定是否可以访问SIMPLE IRA。您的雇主决定是否提供SIMPLE并且您决定是否参加。但是，除了SIMPLE之外，还有一些帐户可以使用。还有其他帐户，企业主可以选择提供而不是SIMPLE。
三种最常见的SIMPLE IRA替代方案是：
1. SEP IRA
SEP IRA是雇主赞助的退休计划，允许免税额高达雇主收入的25％或56,000美元，以较低者为准。使用SEP，雇主选择是否每年为其帐户捐款。但是，每当雇主为自己的账户捐款时，他们就需要根据年度薪酬向员工缴纳与其自己的缴款成比例的捐款。
SEP IRA具有极高的贡献限制，使其成为高盈利企业的理想选择。但是，由于SEP IRA要求雇主除了自己之外还为其员工提供资金，这些计划对于自雇人员和约5名或更少员工的企业来说更好。有关更多信息，请务必查看我们的SEP IRA最终指南。
2.传统的IRA
传统的IRA是一个非常简单直接的退休账户。传统的个人退休账户并非由雇主设立。相反，任何有资格获得传统IRA的人都可以设置一个。使用传统的IRA，投资者可以提供高达6000美元的税前费用。有关IRA资格以及这些帐户如何运作的更多信息，请务必访问我们的传统IRA最终指南。
对于没有大量收入的自由职业者和独立商业人士来说，传统的IRA是一个很好的账户。传统个人退休账户的缴费限额非常低，但账户持有人可以随时做出贡献，而企业无需为员工做出贡献。
3. 401（k）
401（k）计划是雇主赞助的退休福利计划的黄金标准。使用401（k），员工可以通过工资延期向其帐户支付最高19,000美元的税前捐款。然后，雇主可以选择匹配这些捐款，但可以根据需要调整匹配。
401（k）计划适用于拥有15至18名员工或更多员工的公司。使用401（k），这些企业可以促进员工储蓄，并使雇主可以选择匹配员工捐款，甚至提供高达18,000美元的利润分享捐款。
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底线
对于希望提供激励员工储蓄的退休福利的小企业主来说，简单的IRA是一个很好的账户。使用上面的SIMPLE IRA计算器，您可以了解一年内您将为SIMPLE IRA做出多少贡献，强制性最低雇主匹配以及您的帐户在五年内的增长速度。
如果您是小型企业所有者，并且您认为SIMPLE IRA可能是您公司的一个不错的选择，那么您应该了解制定计划的过程。要了解有关SIMPLE IRA如何工作以及如何为您的公司实施IRA的更多信息，请务必查看有关如何设置SIMPLE IRA的分步指南。
